Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PTPN IV Bah Birong Ulu Kabupaten Simalungun

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Perkebunan Nusantara IV Unit Usaha Bah Birung Ulu Kecamatan Sidamanik Kabupaten Simalungun. Dengan sampel berjumlah 55 orang. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik regresi linier sederhana dan menggunakan uji t untuk menganalisis keeratan hubungan variabel secara individual, sedangkan pengujian instrumen menggunakan uji validitas dan reliabilitas. Hasil penelitian ini menunjukkan adanya pengaruh yang positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kenerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari hasil uji t dengan nilai thitung = 2,456 dan ttabel = 2,006 dari hasil tersebut H₁ diterima atau H₀ ditolak. Selain itu, dari hasil uji koefisien determinasi menunjukkan besarnya variabel independent lingkungan kerja untuk menerangkan variabel dependent Kinerja karyawan sebesar 10,2 % sedangkan sisanya sebesar 89,8 % dipengaruhi oleh variabel lainnya.